Alguns ens heu preguntat per l’oferta de 40 llocs de treball que hem llançat des de l’Ajuntament. En primer lloc, podeu trobar tota la informació a la web municipal www.xativa.es.
Tot i això, algunes persones ens han manifestat la seua desconfiança en el procés. Des de COMPROMÍS podem garantir que, com a membres del nou govern municipal, i com a responsables de la regidoria de personal, encapçalada pel nostre company Joanjo Garcia, treballarem per que el procés siga totalment transparent i garantista amb els candidats.
També hi ha gent que ens ha comentat alguns dubtes al respecte de l’oferta. Ens han manifestat que consideren massa imprecisa la descripció de les places ofertades. Entenem l’observació i en la mesura del que és possible vos deixem alguns aclariments:
TIPUS DE TREBALL: 40 llocs de treball a jornada completa per un període de 6 mesos.
PERFILS:
- 2 Oficials
- Cal tindre el Graduat en ESO o equivalent
- 8 Peons amb especialització
- Segons l’àrea caldrà acreditar els coneixements en el maneig de maquinària especialitzada.
- 30 Peons sense especialització
- No cal saber utilitzar maquinària però convé saber utilitzar ferramentes manuals com ara tenalles, rastell, llegona, tisores de poda, etc.
PER ÀREES:
- Brigada de Serveis Municipals (Obres i serveis)
- 1 lloc de treball d’oficial amb grup de classificació C2: gent amb coneixements acreditats de fontaneria, electricitat i obra. Es valorarà com més coneixements millor.
- 5 llocs de treball de peó amb especialització amb grup de classificació AP: gent capacitada per treballar a l’obra i fer treballs de manteniment.
- 15 llocs de treball de peó sense especialització amb grup de classificació AP: gent amb coneixements bàsics de treballs de càrrega i descàrrega, suport per a obres i ajuda a peons especialitzats.
- Brigada de Parcs i Jardins:
- 1 lloc de treball d’oficial amb grup de classificació C2: gent especialitzada en l’esporgada d’arbres.
- 2 llocs de treball de peó amb especialització amb grup de classificació AP: gent qualificada per utilitzar maquinària pròpia de la jardineria com ara desbrossadores, aspiradors i bufadors de jardí, etc.
- 11 llocs de treball de peó sense especialització amb grup de classificació AP: gent amb coneixements per treballar amb ferramenta manual i fer treballs senzills de jardineria.
- Brigada d’Agricultura
- 1 lloc de treball de peó amb especialització amb grup de classificació AP: gent capaç de portar maquinària específica per a treballs agrícoles.
- 4 llocs de treball de peó sense especialització amb grup de classificació AP: gent capaç de realitzar treballs senzills amb utilització d’aixades, llegones, pales, rastells, etc.
PRESENTACIÓ SOL·LICITUDS: cal utilitzar l’imprés normalitzat de sol·licitud. El podeu trobar a l’Oficina d’Atenció al Ciutadà de l’Ajuntament de Xàtiva (planta baixa de l’Ajuntament) , i en la web municipal (www.xativa.es).
TERMINI: Del dia 15 al 20 d’octubre, en horari de 10:00 a 14:00 hores, en la Casa de la Joventut de Xàtiva.
COM EMPLENAR LA SOL·LICITUD: cal triar la secció i l’ocupació a la qual es vol optar. Només es pot escollir una secció (Serveis, Parcs i Jardins o Agricultura) i només a una ocupació (oficial, peó amb especialització o peó sense especialització).
DOCUMENTS A APORTAR: (fotocòpies però cal aportar l’original per poder fer comprovació)
- DNI o targeta d’identificació d’estranger
- Llibre de família
- Títol de Família nombrosa (si cal)
- Targeta de demanda d’ocupació (DARDE)
- Document que acredite que s’ha treballat a l’estranger (si procedix): nòmines, contracte, certificat d’empresa (algun document que puga acreditar la feina)
- Resolució judicial o informe dels serveis socials, en el cas de víctimes de violència de gènere
- Certificat de grau de discapacitat en el cas de tindre fills amb discapacitat
- Informe de l’equip social base del Departament de Benestar Social, en el cas d’inserció i integració social
ON CONSULTAR SI S’ESTÀ ADMÉS: Una vegada finalitze el termini podeu consultar-ho al tauler d’anuncis de l’Ajuntament així com en la pàgina web municipal. Tindreu 3 dies hàbils (no compten ni dissabtes ni festius) per presentar, si falta, documentació
ON ES FARÀ LA PROVA PRÀCTICA: El lloc es comunicarà a la mateixa llista definitiva d’admesos.
VALOR DE LA PROVA PRÀCTICA: 70% del total del procediment. Cal superar almenys 15 punts d’un màxim de 30.
COM SERÀ LA PROVA: Consistirà en la realització d’una prova d’aptitud eliminatòria i obligatòria per als aspirants. Serà un exercici de caràcter pràctic. Consistirà en la realització d’una prova pràctica relacionada amb les funcions de la secció i ocupació a la que s’opte. Es tracta d’avaluar les habilitats demandades en cada categoria. Per tant serà una prova pràctica que, en funció de l’àrea a la que s’opte versarà sobre: tasques relacionades amb obra o fontaneria o pintar, etc (en el cas de la brigada de serveis municipals); tasques relacionades amb la jardineria (en el cas de la brigada de parcs i jardins); i tasques relacionades amb treballs agrícoles (en el cas de la brigada d’agricultura). En el cas dels peons amb qualificació aquesta prova també inclourà la utilització de ferramentes i maquinària associada. La prova tindrà una duració aproximada de 20 minuts.
VALORACIÓ DE LA SITUACIÓ FAMILIAR: 15% del total del procediment. Únicament es valoraran els expedientes dels qui hagen superat la primera fase.
QUÈ ES BAREMARÀ:
- Tindre fills menors de 16 anys: 5 punts.
- Tindre fills amb una discapacitat igual o superior al 33%: 5 punts
- Famílies nombroses: 5 punts.
- Haver treballat en l’estranger (Estats de la Unió Europea) en els últims 4 anys: 5 punts
- Víctimes de violència de gènere: 5 punts
- Estar inclòs en un procés d’integració i inserció social consistent en trobar-se complint una mesura judicial en medi obert o haver complit condemna i trobar-se en recerca d’ocupació: 5 punts
QUI TREBALLARÀ: Les contractacions s’efectuaran amb les persones aturades que major puntuació hagen obtingut en el procés de selecció però la resta dels aspirants passarà a formar part d’una Borsa d’Ocupació. Seran avisats, per rigorós ordre de puntuació, per a la seua incorporació immediata en cas de baixes, renúncies i per a següents projectes a desenvolupar.
Esperem haver-vos aclarit alguns termes i molta sort!